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时长:00:00更新时间:2023-10-05 02:37:08
法律分析。未满十六周岁算童工,已满十六不满十八周岁算未成年工。我国相关法律规定,原则上不得雇佣十六周岁以下的未成年人,但国家另有规定的除外。对于未成年劳动者,国家实行特殊保护。法律依据。《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。《中华人民共和国劳动法》 第五十八条&;#160;国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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