八级工伤赔多少钱？_懂视

八级工伤赔多少钱？相关信息

八级工伤赔多少钱？相关问答

八级工伤能赔偿多少钱
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
工伤的赔偿标准，了解一下？
很高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

职员八级工伤赔偿多少钱?
职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的赔偿费用，具体可以获得的赔偿费，与受伤职员支付的医疗费、交通费、以及住院伙食费等的费用有关。当然，对于已经缴纳了工伤保险的，这些费用首先由保险公司赔偿，剩余部门由单位赔偿。一、职员八级工伤赔偿多少钱?1、职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万...
八级伤残工伤能赔多少钱
二、八级伤残工伤赔偿标准1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律法规一、《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
工伤八赔偿多少钱?
工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说，8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定，用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?
根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入，当然这个方面的赔偿主要指的就是定残之后的一个伤残补助金，除此之外还是有其他的赔偿的，比如当时受到伤害在医院治疗的时候所需要的一切费用，护工费用，还有就是来往的交通费用等等。一、根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的...
工伤八级大概赔多少钱
工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取等。至于实际赔偿多少，还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，然后进行计算得出。一、工伤八级大概赔多少钱 ...
八级伤残一共赔多少钱?
八级伤残一共赔多少钱要根据不同的职工的工资标准来定。赔偿标准是11个月的职工个人工资。职工工伤后，用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说，是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。一、八级伤残一共赔多少钱?《...
工伤8级私了一般赔多少钱
《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。二、其他赔偿项目 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律...
工伤八级赔偿标准是多少
关于工伤8级伤残的赔偿标准，无法提供准确的参考答案，因为工伤事故的赔偿标准虽然跟伤残等级有关，但不完全取决于伤残等级，像是工伤8级的一次性伤残补助金是11个月的本人工资，其他的像是医疗费、护理费等赔偿标准，并不是法律统一规定的。一、工伤八级赔偿标准是多少?工伤八级赔偿标准不是法定的。《...
工伤八级伤残赔偿标准是多少钱?
工伤八级伤残赔偿标准会结合本人的实际收入来进行确定。8级伤残享受11个月本人工资，是按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。其他一次性就业和医疗都是由各省、直辖市、自治区自行制定的，各地不同，但是通常是按照所在地上年度职工月平均工资计算的，劳动者应当拨打社保服务热线，咨询所在地的工伤保险...