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时长:00:00更新时间:2023-10-05 02:37:30
八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据你的每个月的工资和当地水平来赔付。一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级工伤应赔偿多少钱相关信息
八级工伤应赔偿多少钱相关问答
  • 八级工伤能赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
  • 工伤的赔偿标准,了解一下?

    很高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按...
  • 职员八级工伤赔偿多少钱?

    职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的赔偿费用,具体可以获得的赔偿费,与受伤职员支付的医疗费、交通费、以及住院伙食费等的费用有关。当然,对于已经缴纳了工伤保险的,这些费用首先由保险公司赔偿,剩余部门由单位赔偿。 一、职员八级工伤赔偿多少钱?1、职员八级工伤可能需要赔偿几千到几十万...
  • 工伤八赔偿多少钱?

    工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说,8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定,用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 根据法律规定工伤8级赔偿多少钱?

    根据法律规定工伤8级赔偿本人10个月的工资收入,依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8...
  • 八级伤残工伤能赔多少钱

    二、八级伤残工伤赔偿标准1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律法规一、《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
  • 劳动法中工伤鉴定八级赔偿多钱?

    八级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定...
  • 8级工伤能赔偿多少

    8级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;标准为:七级伤残为13个月的本人...
  • 工伤鉴定八级怎么赔偿多少钱?

    一,工伤鉴定八级怎么赔偿多少钱?一次性伤残补助金为本人11月工资,一次性工伤医疗补助金每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资,一次性就业补助和一次性医疗补助金数额一致。和本人收入有关。二,工伤赔付的标准工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区...
  • 工伤八级大概赔多少钱

    工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目:(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取等。至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出。 一、工伤八级大概赔多少钱 ...
  • 八级伤残一共赔多少钱?

    八级伤残一共赔多少钱要根据不同的职工的工资标准来定。赔偿标准是11个月的职工个人工资。职工工伤后,用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说,是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。 一、八级伤残一共赔多少钱?《...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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