专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 10:21:42
法律分析。伤者职工工伤后,要与单位私了也建议伤者职工在申请工伤认定,并鉴定伤残等级后才与用人单位协商解决。因为工伤认定的有效期只有一年,而超过一年没有经过工伤认定的话,将视为自动放弃享受工伤保险待遇,用人单位拖延时间到一年的话,劳动者将无法得到工伤保险待遇的补偿金。而且工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策法规有关,没有伤残等级伤者估算补偿金往往会吃亏,所以不建议伤者与用人单位私了。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。
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