法律分析：如果自己实在是有事情，在公司没有安排休息天的情况下，一个月请假三次是一点都不过分的。法律规定，每一个劳动者都享有法定假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。(一)元旦。(二)春节。(三)国际劳动节。(四)国庆节。(五)法律.法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。