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时长:00:00更新时间:2023-10-05 07:57:02
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。其实员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。详细步骤如下:停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表,并需要单位盖章。
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员工离职应该把员工社保退了?相关信息
员工离职应该把员工社保退了?相关问答
  • 我国的员工离职社保何时退?

    我国的员工离职社保的退还是需要根据用人单位为员工进行社保缴费时间来进行确定的。根据我国《劳动合同法》规定,单位要在终止劳动关系以后的15天之内给职工办理社保转移,从离职下个月开始用人单位就不会再给已经离职的员工缴纳社保。 一、我国的员工离职社保何时退?离职后社保多久才会停要看当地的社保机构...
  • 员工离职如何把员工社保退了?

    员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。劳动者自行办理社保转移的流程 1、参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理...
  • 员工离职如何把员工社保退了

    法律分析:员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立...
  • 员工离职了社保怎么办?

    员工离职了的情况下,社保是可以办理转移、转出和退保的,在员工到新的工作单位上班后,可以将有关社保情况转入新的工作单位,并按照相关法律规定的情况办理社保交纳以及相关事项的处理。一、员工离职了社保怎么办?辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的,在原来的城市离职后:1、社保关系会被封存或转出...
  • 员工离职社保可以退吗怎么办理

    法律分析:可以。一般情况是参加工作的时候,公司将你的社保转入,给你缴交社会保险,待员工离职后,社保和招工都转出,这个是正常流程。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
  • 员工辞职社保怎么处理?

    需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后,你个人可以以灵活就业的形式来参保,但只能参与养老保险和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。 一、员工辞职社保怎么处理?个人辞职分为两种情况:...
  • 单位员工离职社保何时退?

    单位员工离职只要是劳资双方同意的,一周内办理退工手续后单位可将社保转移至本人户口所在地街道的社保中心,因此离职后社保何时退取决于当地社保机构具体的缴费申报期和缴费时间。 一、员工离职社保何时退?1. 劳资双方同意离职的,7天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还本人。2.社保封存,...
  • 那员工离职社保何时退?

    员工从公司离职后找到新工作,不能够退社保,但是可以转移社保。以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。若员工只是单纯离职,7天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还本人。社保封存,公积金封存。一、那员工离职社保何时退劳资双方同意离职的,七天之内办理退工手续,开具退工单,把劳动手册交还...
  • 我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,我该返还吗?

    这种情况是用人单位的失误,与劳动者个人无关。其实没必要退。众所周知,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》的规定,只有建立劳动关系,才应该缴纳社会保险。没有劳动关系的,应当停止缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未在规定时间内(入职后30日内)为员工办理社保缴费手续...
  • 已离职个人社保能退吗 离职个人的社保可以退回吗

    1、不可以的。员工辞职后社会保险个人缴纳部分将保留在个人帐户。2、根据《社会保险费征缴暂行条例》:第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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