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时长:00:00更新时间:2023-10-05 08:18:41
一旦用人单位与员工解除了劳动合同,用人单位也就没有义务为其缴纳社保,如果员工到了新单位任职,此时员工可以携带相关的离职证明去专门的机构办理社保转移业务,社保的费用由新单位继续缴纳。在没有找到新的企业时,员工可以选择自己缴纳或者直接退保。一、辞职多长时间原单位还可以追责。员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证,用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。辞职后个人档案可以采用以下方式处理。1、如果劳动者已经找好了新的工作的,可以将档案转让到新的工作单位。2、如果劳动者没有找到新工作,或者新单位不能接受档案的,可以将个人档案存放在人才市场进行托管。二、16号离职当月社保公司交嘛。
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企业员工辞职社保怎么办理相关信息
企业员工辞职社保怎么办理相关问答
  • 辞职后社保怎么办

    那么,我们在离职的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以让社保先中断,等以后再补缴或者直接退保清算。2、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户...
  • 员工辞职后五险怎么处理?

    1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地...
  • 职员离职公司怎么停社保?

    1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。2、到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费,申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。3、去地税局换税收缴款书。4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款...
  • 公司离职了自己怎么续社保?

    1.首先是最后一家企业给你办理停缴手续,同时单位也给你出具离职证明。2.然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续,出具加盖社保章的单据。3.你拿着加盖社保局章的转移单据以后,回到你所需要交纳的省市,如果有单位接纳最好,如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠,委托他们帮你办理续接手续...
  • 公司社保欠费员工离职后社保怎么办

    员工从公司离职后社保的处理方式为:1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地,那么需要将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的...
  • 单位员工离职社保何时退?

    代办还需代办人身份证原件及复印件。四、社保办理的流程1. 首先要进行社保登记2. 还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表3. 办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。五、离职后社保怎么处理1.养老保险养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,...
  • 员工月初离职当月社保怎么处理

    1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。法律依据:《中华人民共和国社会...
  • 公司买了社保辞职了怎么办

    公司买了社保辞职了的处理方法如下:1、原单位会去社保局办理减员手续,社保随之自动封停;2、若辞职后立即找到新工作,可办理社保转移手续,由新单位续保;3、离职后若暂无工作但仍想缴纳社保,可自行到社保局办理缴;4、若转移到本地新单位,只需告知新单位社保号,新单位即可办理社保续交手续。公司...
  • 员工离职社保怎么处理

    员工离职后社保处理方式如下:1、养老保险处理办法养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太...
  • 上班交的社保辞职了怎么办

    辞职后,个人可以自行缴纳灵活就业社保。一般来说,如果是当地户籍,那么可以携带好身份证、社保卡和户口簿前往原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;如果不是当地户籍,那么可以携带好身份证、社保卡和居住证前往原单位参保社保经办机构接续参保。此外,个人也可登录当地社保官网、当地...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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