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时长:00:00更新时间:2023-10-05 08:18:04
1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。
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入职材料补齐提交哪些材料?相关信息
入职材料补齐提交哪些材料?相关问答
  • 入职材料忘交了会带来什么后果入职材料包括什么

    入职材料包括:1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份2、愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证4、一寸红底照片4张5、必要的学历证明材料。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时...
  • 入职登记需要准备哪些材料?

    1. 员工需填写完整的《应聘登记表》,并附上各种相关证件。2. 提供一寸免冠照片三张。3. 提交身份证原件或户口簿复印件。4. 提交学历和学位证书原件,若为在校学生,则需提供学生证原件。5. 若有相关资历或资格证件,需一并提交原件。6. 提供与原单位解除或终止劳动合同的证明。7. 提交体检结果合...
  • 入职员工资料提交不齐全怎么办?

    员工入职须提交相应的证件或个人资料,是用人单位进行人力资源管理并为员工建立相应社会保险的必要工作程序,员工应按用人单位的要求积极配合提交。用人单位可以就此制定一个管理制度,形成告知文书,在建立劳动关系时履行告知程序。在制度中规定一个最后期限,然后与其说明如果在最后期限内还是无法提交公司要求相...
  • 办理入职时候需要提供什么材料呢?

    1. 填写完整的《应聘登记表》,并提交相关证件的原件及复印件。2. 提供一寸免冠照片三张。3. 身份证原件或户口簿复印件。4. 学历、学位证书的原件(对于在校学生,需提供学生证原件)。5. 相关资历或职业资格证件的原件。6. 离职证明,以证明与前雇主已解除或终止劳动合同。7. 体检报告,证明身体健...
  • 劳动者入职时什么是入职材料?

    8、计划生育证明,需提供原件;9、原单位离职证明;10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。求职者在应聘成功之后,企业就会通知员工办理入职手续。虽然说企业对员工入职时所需要提供的材料都有明确规定,但如果员工在此前就已经对入职手续进行了解,在办理入职手续时就不会毫无头绪了。二、入职手续办理...
  • 入职需要哪些材料

    入职需要准备的材料:1. 身份证明:通常需要提供有效的身份证或护照。2. 学历证明:包括毕业证书、学位证书等。3. 工作证明:之前工作经历的证明文件。4. 体检报告:近期健康检查报告或入职时进行的体检结果。5. 银行卡信息:用于工资支付的银行卡复印件。6. 照片:一般为近期免冠彩色照片,用于员工档案...
  • 入职时材料不全该怎么办

    在入职阶段,如遇到材料不全的情况,首先应在用人单位规定的期限内提交剩余材料,确保入职流程的顺利进行。若在规定期限内无法提交公司要求的相关材料,需主动与人力资源部门沟通,说明情况并提供解决方案,争取延期或补交的机会。若非因个人原因导致无法按时提交,应提前与公司沟通并提供证明,以便获得理解与...
  • 怎么办理入职手续需要什么材料?

    3. 学历验证报告:从学信网打印出学历验证报告。4. 离职证明:提供盖有原单位公章的离职证明。5. 照片:准备一寸彩色照片。6. 社保和公积金卡:提供社保卡和公积金卡的原件和复印件。7. 体检表:提交区级以上正规公办医院出具的入职体检表。8. 评价表:提供面试评价表和背景调查表。9. 入职登记表:...
  • ...证然后去公司办理入职手续,应该带什么材料,有什么流程?

    在前往公司办理入职手续前,需要准备一些关键材料,包括有效的身份证明文件、学历证明、前一份工作的离职证明、体检报告和健康证,以及个人的银行账户信息。办理入职手续的流程通常包括提交材料、签署劳动合同、了解公司政策和完成必要的培训等。首先,有效的身份证明文件是必不可少的,这通常是身份证。这是...
  • 新员工入职所需要的入职材料一般有哪些

    法律分析:1、身份证,验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证,验原件留复印件1份学位证的,提交学位证复印件1份他技术等级证书,验...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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