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时长:00:00更新时间:2023-10-05 08:19:38
辞职当月社保由原用人单位缴纳,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。劳动法规章,企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时,很多企业对于是否需要缴纳当月社保,会建立自己的内部规章。针对这样的规章,员工如在当月提出离职,双方协商一致于次月初办理离职手续时,很多企业便会操作减员,不再为员工缴纳次月的社保。,法律依据,《中华人民共和国社会保险法》第十条&amp。#160。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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离职员工当月社保如何处置?相关信息
离职员工当月社保如何处置?相关问答
  • 员工当月离职社保怎么交 员工当月离职社保如何交

    1、员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。2、《中华人民共和国劳动合同法...
  • 员工月初离职当月社保怎么处理

    员工月初离职,辞职当月的社保全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
  • 员工月初离职,当月社保还要交吗?人社局回复了!

    根据《社会保险法》第58条和《劳动合同法》第十条,自员工入职之日起,无论何时离职,企业都有义务为员工缴纳社保,这是法定责任,不可推卸。即使员工在当月15日后离职,只要在该月存在劳动关系,企业仍需为其缴纳社保,否则将可能面临法律风险和补缴义务。广东佛山人社局 佛山社保微信官方发布的文章明确...
  • 离职当月公司交社保吗

    【法律分析】:应该缴纳,按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计...
  • 员工离职当月社保费用要自己承担吗

    员工离职后,用人单位应当在离职之日起15日内办理社会保险关系的变更和清算手续,并根据员工实际工作情况结算社会保险缴费。具体而言,如果员工本月已经缴纳了社保费用,则用人单位需要在员工离职后将本月的社保费用结算并足额缴纳;如果员工本月尚未缴纳社保费用,则用人单位无需再为其缴纳该月的社保费用。
  • 员工当月离职,当月去社保局办理了减少,是否五险当月都要缴纳,从次月...

    法律分析离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。相关法律没有明确规定离职当月社保需不需要缴纳的问题,但劳动者在职一日用人单位就要为...
  • 辞职当月社保怎么办?

    如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还...
  • 离职当月公司交社保吗

    1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工缴纳当月社保。2、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。
  • 当月20号离职公司还会帮我缴纳当月社保吗?

    是的,现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费...
  • 月初离职,当月的保险公司还会继续为你缴纳吗?

    首先,如果是月初离职,一般情况下当月的社保公司是不会为员工继续缴纳的。其次,当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。最后,如果有不清楚的可以咨询公司的人事部门,公司依法为员工缴纳保险,需要承担社保费用的大头,员工自己出...
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