违约责任：一旦大学毕业生与用人单位签订了就业协议，任何一方的违约都应按照协议中的规定承担相应责任。如果双方协商一致解除协议，必须签署正式的解除文件，并通知学校就业指导中心进行备案。违法协议处理：若就业协议是基于欺诈等非法手段达成的，该协议自始无效，相关责任方将依法承担法律责任。争议解决：大学...

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法律分析：协议书一经签订便视为生效合同，签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任，如果违约就需要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

协议书一经签订便视为生效合同，签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务，承担相应的责任，如果违约就需要承担违约责任。毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：（1）就用人单位而言，用人单位往往为录用一名毕业生做了大量的工作，一旦学生违约，会给...

法律分析：一、协议书一经签订便视为生效合同，签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任，如果违约就需要承担违约责任。有的毕业生与用人单位签订协议后又去联系其它单位，“脚踏两只船”,这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的。所以，毕业生应该信守协议。如...

采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决度或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务...

和企业签三方协议没有违约金，因为相关协议的话，它是属于应届毕业生所签订的一种协议，主要指的就是当事人员，他和应用单位签订了这样的一种劳动就业的合同，如果在这个过程当中没有一些特殊的培训的话，不需要承担违约责任。 一、和企业签三方协议有违约金吗?和企业签三方协议没有违约金，因为如果...

1、就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任；2、若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案；3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任；4、就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，...

采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任；就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。法律依据：《民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...

毕业生就业签订劳动合同毁约是否需要承担违约金就要看实际的情况，如果用人单位提供了培训服务费用或者是违反了我国的竞业条款，那么就需要支付，支付的标准应该要按双方所协商的来进行处理。 一、毕业生就业签订劳动合同毁约要承担违约金吗？劳动者毁约一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项...

1. 大学生在签订三方协议后如果选择毁约，通常情况下不需要承担违约责任。然而，这样的行为可能会对毕业生的名誉以及学校的就业统计造成一定影响。2. 当毕业生与用人单位签订三方协议后，若毕业生未正式到单位工作，且未接受用人单位提供的专项培训，通常不必支付违约金。3. 三方协议，全称为《全国普通高等...