公司罚款是否能够扣工资要看具体情况。大多数情况下，公司扣除员工工资是违法的，违反劳动法规定。但在某些情况下，如违反劳动纪律、造成经济损失等，公司可以进行罚款或要求赔偿。此外，公司可以代扣个人所得税、社会保险费等法定费用。总之，是否能罚款扣工资取决于具体情况和法律规定。法律分析；一、一般公司罚款能够扣工资么。需要看具体情况。大多时候公司扣员工工资都是违法行为，违法扣除劳动者工资，即是克扣工资，未足额支付劳动报酬。但如果有以下情形的，那么是能够进行罚款的。《企业职工奖惩条例》第十一条对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。(一)违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的。