专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 10:34:56
应该是属于工伤5级。工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等,通俗来说就是职工在生产劳动或者工作中受伤的情形。关于工伤的认定标准,《工伤保险条例》中将工伤的认定分为了应当认定为工伤和视同工伤两种情况,并对不能认定为工伤和视同工伤的情况作出了明确的界定。在现实生活中,工伤的认定需要根据工伤的时间、地点、原因等方面进行灵活地衡量。工伤项目:医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。双方协商申请劳动仲裁,通过民事诉讼解决索赔。职工因工作受到事故伤害或者职业病,享受工伤医疗。一、劳动者工伤赔偿的规定有什么。
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