法律分析：职工右手四个手指伤残是五级工伤。职工因工致残被认定为五级、六级残疾的，应当享受下列待遇。1、工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：五级残疾16个月的工资，六级残疾是14个月工资。2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴，标准为：五级残疾为本人工资70％，六级残疾是自己的工资60％，用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。法律依据：《工伤保险条例》。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。