专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 10:54:32
法律分析:就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是,如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书》的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。如果毕业生因特殊原因要求解约,要承担相应的违约责任,并按照以下程序办理解约手续。1、要到签订就业协议书的单位办理书面同意的解约函,并加盖单位公章。
查看详情