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时长:00:00更新时间:2023-10-05 10:50:13
劳务工的劳动关系在劳务公司,那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目,根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。依据《社会保险法》;第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付。(一)治疗工伤期间的工资福利。
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劳务工工伤赔偿应该找谁?相关信息
劳务工工伤赔偿应该找谁?相关问答
  • 劳务派遣工发生工伤后,应当由谁负责赔偿

    1. 劳务派遣工人在工作中受伤,有权向派遣单位寻求赔偿。2. 法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条。该条款规定,违反法律规定的劳务派遣单位应由劳动行政部门和其他相关主管部门责令改正。3. 若违法行为严重,劳务派遣单位可能会面临罚款,罚款标准为每人一千元以上五千元以下,并且可能被工商...
  • 工伤赔偿法律服务咨询

    作为工伤赔偿法律服务咨询的工作人员,我们深知工伤对员工和家庭带来的影响。我们提供专业的法律咨询服务,帮助您了解工伤赔偿的相关法律法规,解答您在申请和维权过程中遇到的问题。我们会根据您的具体情况,提供个性化的法律建议,协助您维护自己的合法权益。请放心,我们会竭诚为您服务,确保您的权益得到妥善保障。如有需要,请随时与我们联系。建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供24小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...
  • 劳务关系中农民工工伤赔偿纠纷怎么办

    可以先和雇佣单位协商,雇佣单位拒绝支付工伤赔偿金的,可以请人民调解委员会、律师等第三方调解处理工伤赔偿纠纷。经调解后双方对赔偿标准仍然存在争议的,农民工可以准备证明材料向法院起诉。 一、劳务关系中农民工工伤赔偿纠纷怎么办?1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达...
  • 职工在劳务派遣时受伤,应该找谁索赔

    1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务,当员工受伤时,应该由派遣单位申请工伤认定,用工单位协助调查核实工伤的事实。2、要求劳务派遣单位承担工伤保险责任。我国法律明确规定,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。3、双方或三方对赔偿协商不...
  • 劳务工发生工伤的由谁赔偿

    一、工伤赔偿金由谁支付 1、工伤赔偿金由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。2、法律依据...
  • 劳务派遣工的工伤赔偿责任由谁承担

    1. 劳务派遣员工在遭受工伤时,有权向派遣单位寻求赔偿。2. 根据《劳动合同法》的规定,若单位违反相关法律规定,对被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位需共同承担连带赔偿责任。3. 《劳动合同法》第92条第2款明确规定,若用工单位对被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位应共同承担...
  • 劳务工发生工伤的由谁赔偿

    一、工伤赔偿金的支付主体 1、当工伤发生时,赔偿金通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。若单位已参加工伤保险,职工的工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等将从工伤保险基金中支付。二、用人单位需支付的工伤相关费用 1、工伤住院期间的伙食补助费、外地就医的交通和...
  • 劳务派遣工发生工伤后,应当由谁负责赔偿

    劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
  • 劳务派遣工伤责任由谁承担?

    劳务派遣单位,用工单位共同承担责任,劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。意思就是,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤...
  • 劳务派遣工人出现工伤由谁负责?

    1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务,当员工受伤时,应该由派遣单位申请工伤认定,用工单位协助调查核实工伤的事实。2、要求劳务派遣单位承担工伤保险责任。我国法律明确规定,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。3、双方或三方对赔偿协商不...
  • 劳务派遣员工工伤谁承担费用

    劳务派遣员工的工伤事故应该由劳务派遣单位承担相关的费用,因为员工跟劳务派遣单位之间建立的才是劳动关系,跟用工单位之间仅仅是劳务关系而已。同时在劳务派遣在警官一定当中也提到了,劳务派遣单位可以跟用工单位具体协商相关的赔偿事宜。一、劳务派遣员工工伤谁承担费用?一般是派遣单位承担工伤费用,《劳务...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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