工伤认定是享受工伤待遇的前提，需要向劳动行政部门提出工伤报告，经社保机构调查认定后通知单位和伤者。工伤鉴定是在认定为工伤后进行的评定伤残等级的程序。工伤鉴定后，根据标准计算赔偿数额，投保工伤保险的由国家工伤保险机构发放待遇，未投保的与用人单位协商解决。若协商不成，可通过劳动仲裁和法院审理程序解决。如用人单位不支付赔偿费，可向法院执行局提起执行申请。对生效判决不服，可申请再审程序。法律分析；需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。工伤赔偿程序；一、工伤报告程序；用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序；