专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 11:08:46
无固定期限合同与固定期限合同的区别在于合同的订立方式、合同终止时间和存续期限。固定期限合同需要用人单位与劳动者协商一致订立,而无固定期限合同除了双方协商订立外,还有法定的情形。此外,合同终止时间和存续期限也不同。法律分析;无固定合同与固定合同的区别。合同的订立不同。固定期限合同订立需用人单位与劳动者协商一致,无固定期限合同订立除了劳动者与用人单位双方协商订立,还有法定的应当订立无固定期限合同的情形。合同终止时间不同。存续期限不同。拓展延伸;无固定合同与固定合同的权益保障比较。无固定合同和固定合同是劳动合同中常见的两种形式,它们在权益保障方面存在一些差异。固定合同是指在劳动关系中,雇主与员工签订的具有一定期限的合同,而无固定合同则是指没有明确期限或期限不固定的合同。
查看详情
无固定合同与固定合同的区别相关信息
无固定合同与固定合同的区别相关问答
  • 永久合同和无固定期限合同

    固定期限合同和无固定期限合同最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限,无固定期限合同没有确定的终止期限,这唯一的区别造成了两者本质上存在不同。 2、终止不同。固定期限合同可以在合同到期时自然终止,无固定期限合同不存在到期终止。在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员...
  • 单位签合同无固定和固定有啥区别

    法律分析:在签订劳动合同时,无固定期限合同与固定期限合同主要有以下区别:1. 合同形式的区别:固定期限合同是由用人单位与劳动者协商一致后订立的,而无固定期限合同除了双方协商外,还存在法律规定的必须订立无固定期限合同的情形。2. 合同终止的区别:固定期限合同在期限届满后,劳动关系自动终止。而无...
  • 无固定期限合同与固定期限合同之间的区别是什么

    2.存续期限不同。固定期限劳动合同有存续期限;无固定期限劳动合同不约定存续期限,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄,具有很强的稳定性。3.劳动合同解除方法不同。固定期限劳动合同期限届满,劳动关系即告终止;无固定期限劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在...
  • 固定期限合同和无固定期限合同的区别

    固定期限合同和无固定期限合同的区别有:合同终止时间不同、存续期限不同、劳动合同解除方法不同、适用范围不同、定义不同等。1、合同终止时间不同 不同固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的;无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间,劳动...
  • 固定期限和无固定期限劳动合同是否有区别?

    固定期限和无固定期限劳动合同是有区别的,劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止。因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在...
  • 无固定期限合同和固定期限合同哪个更好

    1、无固定期限合同是在劳动者满足一定条件后签订的,其特点是劳动关系可以持续到劳动者退休;2、固定期限合同是双方约定了明确终止时间的合同,期限可长可短;3、选择合同形式时,应考虑劳动者对职业稳定性的需求和用人单位对劳动力灵活性的考量。固定期限合同的解除条件:1、固定期限合同的解除条件通常包括...
  • 固定和无固定期限合同的区别

    法律分析:一,固定期限合同可以在合同到期时终止,无固定期限合同不存在到期终止。二,无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同。三,无固定期限合同的隐性成本更高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...
  • 无固定劳动合同和固定劳动合同的区别

    一、无固定劳动合同和固定劳动合同的区别无固定合同与固定合同的区别: (一)合同的订立不同。固定期限合同订立需用人单位与劳动者协商一致,无固定期限合同订立除了劳动者与用人单位双方协商订立,还有法定的应当订立无固定期限合同的情形; (二)合同终止时间是否确定。固定期限合同有明确的合同终止时间,...
  • 固定期限合同和无固定期限合同的区别

    固定期限合同和无固定期限合同的区别如下:1、期限不同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。固定期限合同有确定的终止期限,无固定期限合同没有确定的终止期限;2、终止不同。固定期限合同可以在合同...
  • 固定期限合同和无固定期限合同的区别

    劳动者的合同期限可以分为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作为期限。以下是固定期限合同与无固定期限合同的不同之处:1. 期限设定:固定期限合同是指双方预先约定一个明确的终止时间点的合同。这种合同可以规定为一年、两年,或者是五年、十年等更长的时间段。无固定期限合同则是指没有设定确切终止...
热门推荐
最新视频
  • 1、右击PDF文件。2、将鼠标悬浮在“打开方式”,点击选择其他应用。3、接着在应用列表中,点击Word,再点击确定。4、然后在弹窗中点击确定,等待转换完成。5、点击上方“文件”,再点击另存为。6、选择保存文件的位置,点击保存即可。
  • 可通过第三方软件修复,以疯师傅苹果修复大师为例,1、打开疯师傅苹果修复大师。2、选择标准模式,通过数据线连接电脑与手机。3、选择设备类型,进入DFU模式。4、下载好固件包,点击开始修复。如果按照此方法还是不行,则只能送去维修店进行维修了。
  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
  • 柿子能促进血液中乙醇的氧化,帮助机体对酒精的排泄,减少酒精对人体伤害。柿子还能有效补充人体养分及细胞内液,起到润肺生津的作用。柿子还有助于降低血压,软化血管,增加冠状动脉流量,并且能活血消炎,改善心血管功能。

Copyright © 2019-2022 懂视 51dongshi.com 版权所有

赣ICP备2023002352号-2 违法及侵权请联系:TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com