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时长:00:00更新时间:2023-10-05 10:56:22
就业协议签了能辞职。劳动者已经是正式员工的,应该提前三十日书面通知单位辞职,三十日后就可以解约;劳动者处于试用期的,提前三日通知单位辞职,三日后可以走人。一、辞职需要提前多久。法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果工人是试用期员工的,提前三天通知;若是过了试用期的,应当提前三十日。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。如果用人单位不及时为员工办理退工手续,是有可能承担相应的责任。二、跟公司签了合同是否可以直接走人。
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就业协议签了能辞职吗相关信息
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  • 并且跟我签订了三方协议,想要辞职怎么办

    一:你签了就业协议,但是不满意了,想辞职可以辞职,即使签订了劳动合同还可以辞职呢,更别说只签了个就业协议了。二:可以辞职,但是为了不影响你自己的正当利益,你必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。三:任何单位在员工正式就职后必须给员工签订劳动合同和依法缴纳保险,你的单位不签劳动合同,不...
  • 签了就业协议可以随时辞职吗

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  • 如果签了三方 我可以辞职吗?

    你签了就业协议,但是不满意了,想辞职可以辞职,即使签订了劳动合同还可以辞职呢,更别说只签了个就业协议了。但是为了不影响你自己的正当利益,你必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,...
  • 签订三方协议干了一个月离职

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