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时长:00:00更新时间:2023-10-04 12:51:51
犯了执行判决、裁定失职罪的处罚是:致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人员收受贿赂,有前述行为的,同时又构成受贿罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。一、中国对判决失职罪的处罚标准如何规定。执行判决、裁定失职罪的处罚标准是五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。执行判决、裁定失职罪是指在执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,致使当事人或者他人的利益遭受重大损失的行为。二、中国新刑法执行裁定失职罪判几年。
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被判处失职罪如何处罚相关信息
被判处失职罪如何处罚相关问答
  • 新刑法执行判决失职罪怎么判

    新刑法执行判决失职罪要根据实际的具体情况来看,不同的情况对应的判决是有区别的,一般情况犯了该罪的判五年以下的有期徒刑,情节非常严重的会判处五年以上十年以下的有期徒刑。 一、新刑法执行判决失职罪怎么判 构成执行判决、裁定失职罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利...
  • 伪证罪怎么判刑

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  • 执行判决失职罪既遂量刑标准是怎样的?

    执行判决失职罪既遂可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,如果法院审理案件之后,发现案件的当事人,或者还是利益相关人的经济利益是由于司法职员的判决失职才受到严重的侵害,那么法院就有可能会判处五年以上十年以下有期徒刑。 一、执行判决失职罪既遂量刑标准是怎样的?执行判决失职罪既遂量刑标准具体如下...
  • 执行判决、裁定失职罪判几年?

    执行判决、裁定失职罪一般会被判处五年左右,具体的量刑情况,与失职判决、裁决之后造成的不良后果等因素有关。若是由于负有判决、裁定职责的司法职员的失职,导致了案件当事人的的利益遭受特别重大损失,那么法院一般会判处五年以上十年以下的有期徒刑。 一、执行判决、裁定失职罪判几年?执行判决、裁定...
  • 国有公司、事业单位人员失职罪处罚标准是怎样的?

    国有公司、事业单位人员失职罪处罚标准是对于滥用手中权力,严重不负责导致公司破产等可拘役或判有期徒刑3年以下,但若是导致国家利益受到了极为严重的损失,将会判处3至7年有期徒刑。如果是国有公司、事业单位人员因徇私舞弊犯失职罪的,将会从重处罚。 一、国有公司、事业单位人员失职罪处罚标准是怎...
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    在指定裁定过程之中,如果有相关司法人员失职的话,一般来说会判处五年以下有期徒刑。如果导致当事人或者其他人的利益遭受特别重大的损失,将会处以五年以上十年以下有期徒刑。 一、执行裁定失职罪能判多少年?在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行...
  • 国有事业单位人员失职罪既遂判刑标准是如何规定的

    国有事业单位人员失职罪最轻的刑事处罚标准是拘役,如果国有事业工作人员徇私舞弊给国家利益造成重大损失,应从重处罚,给国家造成的损失特别重大的,根据各方面的犯罪情节,该工作人员也可能被判处3年以上至7年以下有期徒刑。 一、国有事业单位人员失职罪既遂判刑标准是如何规定的?《中华人民共和国刑法》...
  • 执行裁定失职罪既遂如何判刑?

    执行裁定失职罪的既遂犯一般会被法院判处十年以下有期徒刑的刑罚,具体的量刑是与失职裁定的理由、失职裁定后造成的不良后果等因素有关的。若是与案件有利害关系的人,认为司法职员是故意失职裁定的,那么也可以在法院审理案件期间,按照流程将证据条给法院。 一、执行裁定失职罪既遂如何判刑?执行裁定失职...
  • 国有事业单位人员失职罪量刑幅度是怎么样的

    国有事业单位人员失职罪量刑幅度需要达到对应的量刑标准,具体如何量刑需要根据实际造成的损失来看,正常情况下一般是处于三年以下的有期徒刑,如果是造成重大后果的,会判处三年以上七年以下的有期徒刑。 一、国有事业单位人员失职罪量刑幅度是怎么样的 犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益...
  • 国有公司人员失职罪怎么处罚

    在国有公司内部,对于失职者的处罚标准通常为三年以下的有期徒刑或者拘役,然而,若其失职行为对国家利益产生了特别严重的损害,那么,这就可能导致其被判处三至七年的不等有期徒刑。但是,我们需要注意到,目前相关的法律体系中尚未对此类情况做出明确的规定,因此,如何准确地界定国家利益所遭受的“特别...
  • 职务失职罪怎么判刑

    法律分析:判刑:根据国家相关法律的规定,犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果是导致国家有重大损失的话,会被判处三至七年之间的有期徒刑。如果是国有事业单位的员工犯此罪的,那么按照法律规定从重处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员,由于...
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