企业股权结构的三种模型。第一种，绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%。第二种，相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。第三种，不控股型这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。法律依据。《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外。（一）减少公司注册资本。（二）与持有本公司股份的其他公司合并。（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励。（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。