劳动争议应通过劳动监察投诉、劳动争议仲裁和人民法院申请支付令解决。拖欠工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不可拨打110。有欠条可直接向法院申请支付令。劳动监察可责令限期支付，不支付则要支付赔偿金。劳动争议仲裁委员会可申请仲裁。先向劳动监察投诉，限期内不支付再申请仲裁。根据劳动争议仲裁调解法，人民法院可发出支付令，逾期不履行可申请执行。法律分析；不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。