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时长:00:00更新时间:2023-10-04 12:59:40
首先,发生事故后一定记得保留证据,应当向有关部门报案如报警、报120、报劳动监察、报安全部门等,保留在工地受伤的证据。原因是由于工地用工的临时性或短期性,大多数用工者都不与打工者订立劳动合同。一旦发生事故,涉及赔偿问题,有的情况下是巨额赔偿,相当比例的用工者采取抵赖、躲避等方法,企图逃避赔偿责任。其次,要选择有资质的医院进行合理治疗,选择市(县)区级以上医院治疗。资质较低的医院出具的材料容易导致赔偿的异议,同时也容易延误治疗。其三,注意保留住院治疗期间的材料,住院期间形成的病历、票据、诊断、遗嘱、CT片、费用清单等是索赔的依据,丢失不可复制,一定要保留好。打官司就是打证据,不容忽视。其四,积极与用工单位协商。有的受伤者不懂得主动协商,寄希望于用工单位主动赔偿是不妥当的。
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工地受伤如何谈赔偿相关信息
工地受伤如何谈赔偿相关问答
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    综上所述,在工地上受伤骨折后,工人可以获得的赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费等。此外,还可以考虑精神损害赔偿、残疾津贴等因素。为了维护工人的合法权益,建议工人在受伤后尽快咨询相关专业人士并与用人单位进行协商,必要时可以通过法律手段维权。
  • 建筑工地受伤如何赔偿

    1. 劳动者若受雇于劳务公司或总包公司,且接受其管理,定期从该公司领取工资,则与该公司建立了劳动关系。在此情况下,若劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序获得工伤赔偿。2. 若伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司或分包公司承接工程,即使伤者与总包公司或分包公司之间不存在劳动关系,根据法...
  • 工地干活受伤赔偿标准

    工地干活受伤属于工伤的,工伤赔偿标准:停工留薪期工资=原工资;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;其他。不属于工伤的,人身损害赔偿标准:住院伙食补助费=一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;其他。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
  • 工地分包出现人员伤亡怎么赔偿

    1、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。3、建筑工人在工地上受伤,一般...
  • 建筑工地工人受伤了如何赔偿?

    3. 当建筑工地工人受伤时,他们可以通过三种方式获得赔偿:首先,双方可以协商确定赔偿金额;其次,可以根据侵权人身损害赔偿标准进行赔偿;最后,如果经过劳动部门工伤认定,受伤工人可以享受工伤保险待遇。4. 根据法律规定,农民工在建筑工地受伤后,产生的医疗费、护理费、食补助费等费用应由施工方和工伤保险...
  • 在工地受伤了怎么和老板谈赔偿

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  • 工地受伤怎么谈赔偿

    法律分析:1、受伤后申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。2、施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后,再做劳动能力鉴定,核算工伤赔偿额,主张单位赔偿。4、一经工伤认定后,主张拿到医疗费,等到伤残鉴定出来后,再主张拿一次工伤伤残和医疗...
  • 建筑工地受伤如何赔偿

    2. 若伤者由包工头雇佣,而包工头是从总包公司或分包公司承接工程,则在发生伤害事故时,尽管伤者与总包公司或分包公司之间不存在劳动关系,根据法律规定,总包公司或分包公司仍应承担用工主体责任,即仍需承担伤者的工伤赔偿责任。3. 若工地由个人承包,或公司临时雇佣劳动者从事临时工作,则在工地受伤时...
  • 在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈

    在工地上受伤了没有合同,采取以下措施与老板进行谈判:1 、保留证据:首先需要保留好与伤情相关的证据,如医疗报告、医药费收据、病假证明等。2 、找到相关法律法规:用法律的语言向老板说明自己的权益和应得的赔偿。3 、寻求帮助:如果自己无法处理此事,可以咨询律师或者劳动保障部门的相关工作人员,寻求...
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