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时长:00:00更新时间:2023-10-04 13:01:06
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理。(一)属于劳动争议案件的,应当受理。(二)虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。
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劳动争议投诉电话是多些呢?相关信息
劳动争议投诉电话是多些呢?相关问答
  • 劳动仲裁投诉电话是多少

    劳动保障投诉全国统一电话:12333。劳动争议仲裁处理程序包括:1. 属于劳动争议的情形有:- 确认劳动关系发生的争议;- 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;- 除名、辞退和辞职、离职发生的争议;- 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;- 劳动报酬、工伤医疗费、...
  • 劳动仲裁部门的电话是多少?

    如果您需要联系劳动仲裁部门,可以拨打全国统一的劳动保障投诉电话“12333”。自2003年起,我国劳动保障部门便开设了这一服务热线,以便为社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的咨询。随着人力资源社会保障部的成立,该号码被明确用于继续提供全国性的公益服务。12333热线不仅帮助广大民众了解和掌握劳动保障政策...
  • 劳动仲裁投诉电话是多少

    劳动仲裁投诉电话统一为12333。当劳动者与用人单位之间发生劳动争议,并且双方无法通过协商解决,或者和解协议未能得到履行时,劳动者可以选择向第三方调解组织申请调解。如果调解失败,或者调解达成后一方不履行协议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。若对仲裁结果不满意,除非法律有特殊规定,否则可...
  • 劳动局投诉电话是多少啊

    劳动局投诉电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条 发生...
  • 劳动局投诉电话是多少啊

    各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
  • 劳动局投诉拖欠工资电话是多少?

    12333(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。两个维权渠道:一是当地劳动局;二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。拖欠农民工工资解决方法 1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资...
  • 老板不给钱法律依据是什么?

    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第...
  • 劳动仲裁电话投诉热线

    1. 劳动仲裁电话投诉热线号码是12333。劳动者在劳动权益受到侵害时,可通过该热线向相关部门反映问题。2. 劳动争议发生时,劳动者应首先尝试与用人单位协商,或寻求工会及第三方协助达成和解。3. 如协商和解失败,可向调解组织申请调解;若调解不成,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决...
  • 劳动局投诉电话是多少?

    劳动局投诉电话可能因地区而异,建议您根据所在地的具体情况查询当地劳动局的投诉电话。通常可以在当地劳动保障部门、劳动监察大队、人社局等部门进行咨询和查询。此外,以下是全国劳动保障监察电话热线:全国劳动保障监察举报电话:12333 全国劳动保障监察维权热线:12345 ...
  • 劳动管理局投诉电话是多少

    法律分析:可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
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