长期劳动合同的签订_懂视

长期劳动合同的签订相关信息

长期劳动合同的签订相关问答

劳动者的长期劳动合同多少年签?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同...
劳务合同纠纷
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劳动合同签订几年算长期合同?
劳动合同签订几年算长期合同法律上没有规定，应当由双方协商来进行豪侠，对于签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。二、签订无固定期限...
长期合同怎么签订
法律分析：签订长期合同有三种情形：一种是用人单位与劳动者约定的，可以签订长期合同；另一种是劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订长期合同；还有一种是连续签订两份劳动合同后再签订第三份劳动合同的，可以签订长期合同。另外职工连续受伤十年以上的，应当签订无固定期限劳动合同，但职工表示不签订...
长期合同怎么签订
【法律分析】签订长期合同有三种情形：一种是用人单位与劳动者约定的，可以签订长期合同；另一种是劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订长期合同；还有一种是连续签订两份劳动合同后再签订第三份劳动合同的，可以签订长期合同。另外职工连续工作十年以上的，应当签订无固定期限劳动合同，但职工表示不签...

中长期劳动合同能否签订?
中长期劳动合同能签订的，签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及...
劳动合同几年一签
一、劳动合同的签订周期劳动合同的签订周期可以是每年一次，也可以采取长期合同形式。通常在合同到期后，雇员与雇主可协商是否续签，具体签订周期取决于双方意愿及合同规定。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】规定，无固定期限劳动合同是指双方约定无确定终止时间的劳动...
长期用工可以签劳务合同吗
长期用工可以签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，中长期劳动合同是可以签订的，其中包括无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年，可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。在与用人单位交涉离职过程中，劳动...
如何签订长期劳动合同
法律分析：没有长期劳动合同，只有固定期限劳动合同与非固定期限劳动合同的区别。对于非固定期限劳动合同，只要用人单位和劳动者协商达成共识，即可订立。签订开放式劳动合同的条件如下：首先用人单位和职工可以协商订立开放式劳动合同。根据相关规定，劳动合同的订立应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。只要用人...
劳动合同签订年限规定是什么
劳动合同签订的年限可以是固定期限也可以是无固定期限或者是以完成一定的任务作为期限，具体可以由双方当事人自行协商决定，固定期限的劳动合同指的是有约定了起始和终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。(一)、固定期限劳动...
劳动法合同签订几年以上必须签订长期合同
一、劳动合同的签订期限 1. 劳动合同可以签订为无固定期限，理论上固定期限的劳动合同最长期限应至劳动者达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇。具体期限未在法律中明确规定。2. 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定具体终止时间的合同。双方协商一致后，可以订立此类合同。二、劳动合同的作用 1. ...