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时长:00:00更新时间:2023-10-04 17:42:51
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工工地死亡赔偿多少钱因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
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工地死亡赔偿多少钱一个人相关信息
工地死亡赔偿多少钱一个人相关问答
  • 工地死人赔偿多少钱

    法律主观:关于“一个人在工地死亡赔偿多少钱”的相关解答如下:现在工地上死一个人一般是工伤,工伤死亡的赔偿项目如下:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、...
  • 工地上死亡赔偿标准?

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
  • 工地上死人了大约要赔偿多少 会不会坐牢

    供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不...
  • 装修工人意外死亡业主要承担责任吗

    工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:1.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3.供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,...
  • 五险一金意外死亡赔偿多少

    因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。购买五险一金死亡根据当事人实际情况赔偿,具体如下:1、基本养老保险:因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和...
  • 工地给工人买的意外保险赔偿大概能赔多少?

    工地给工人买的统一的这个月保险有的是单个的,一个人扣100块钱或者扣一部分钱,然后获得保额,然后有的是团体意外险。团体意外险,它的保额就相对来说低一些,但是从真正出钱的角度来说,这玩意也不低了。因为单人保险最高赔付基本都是在100万左右,当然他的保险公司你花的钱多的可能赔的比较多,...
  • 工伤导致死亡的赔偿有多少?衡量标准呢?

    工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55...
  • 一个人死亡赔偿多少钱

    法律客观:《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  • 请问,一个人在一个厂做了十多年,上班时病死了,能陪多少钱

    如果是工伤死亡,那赔偿就很高了,大概也就是60万左右。根据 2015年1月22日国家统计局公布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第39条的规定,2015年因工死亡的标准有所提高。现张士谦律师对2015年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结:一、2015年一次性...
  • 工地拖欠民工工资,导致民工被逼跳楼自杀,家属该怎么办?

    用人单位拖欠民工工资,导致民工被逼跳楼自杀,属于非因工死亡的,劳动者的家属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及非因工死亡的各种赔偿。
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