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时长:00:00更新时间:2023-10-04 17:50:20
一、拖欠工资找不到人属于诈骗吗。通过失踪的方式逃避工资支付的,不属于诈骗的行为,而是属于拒不支付劳动报酬行为,工资数额达到较大的,构成犯罪。《中华人民共和国刑法》。第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。二、单位拒不支付劳动报酬怎么办。
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拖欠工资找不到人属于诈骗吗相关问答
  • 拖欠工资什么情形算诈骗

    用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 用人单位无故拖欠工资是不算诈骗,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期...
  • 拖欠工资算诈骗吗

    法律分析:通过失踪的方式逃避工资支付的,不属于诈骗的行为,而是属于拒不支付劳动报酬行为,工资数额达到较大的,构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
  • 拖欠工资属于诈骗吗?

    法律主观:拖欠工资 不属于诈骗。 诈骗是指以非法占有为目的,用虚构的事实或隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。用人单位拖欠工资不是以非法占有为目的,侵犯的客体并不是劳动者公私财物的所有权,在客观上的表现没有采用欺诈的方法骗取数额较大的公私财物。因此,拖欠工资不属于诈骗。 《中华...
  • 拖欠工资不给,算不算诈骗呢

    拖欠工资不给,不算诈骗。如果情节严重可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,应当按照规定追究刑事责任,一般判处三年以下有期徒刑。法律规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
  • 拖欠工资属于诈骗吗

    拖欠工资一般不算诈骗。拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付...
  • 拖欠工资打不通电话找不到人可以报警告诈骗

    可以,但用处不大,建议劳动仲裁。正常情况下是去劳动仲裁调解中心,通过劳动仲裁向公司索要工资然后准备好保存证据,很有可能要走法律程序。如果不涉嫌诈骗或者非法用工,报警的用处不大。
  • 长期不发工资拖欠,已各种理由骗人,算不算涉嫌诈骗?

    并不涉嫌诈骗,因为对方并没有说不给你工资,或者从你身上谋取不当的利益。对方在拖欠工资,侵犯了你的合法权益,你可以通过法律诉讼的途径要回的工作所得。
  • 拖欠下属工资算经济纠纷还是诈骗?

    本质上,属于债务违约的一种。诈骗罪,是指以非法占有为目的,用虚构事实,或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
  • 包工头欠农民工工资不给跑了报警能不能算诈骗?

    这个只能算是恶意拖欠工资,不能构成诈骗,但依然可以准备材料报案,建议你做报警处理!
  • 工资,现在老板玩失踪电话打不通,可以到公安局投诉吗

    像你说的这种情况只能通过公安机关报案。因为你去劳动部门投诉是不可行的因为老板故意藏起来、故意更换手机号码去劳动局投诉。劳动局也是通过找到你老板进行协调。老板玩失踪打手机打不通劳动局找人找不到。你老板已经构成了诈骗罪。你可以去《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民事通则》、《中华人民...
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