拖欠薪资3000可以报警，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠薪资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠薪资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的薪资。若用人单位不支付薪资，劳动者可以通过以下方法讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的薪资数额。根据《劳动合同法》第三十条规章，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。#160。