法律分析：私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系...

做生意吸引顾客可以通过以下几种方式：1. 做好宣传：利用微博、微信、自媒体等平台来进行大规模的宣传，线下则可以在商店周围散发传单，充分利用店内广播、海报、店招等资源。2. 促销活动：通过渲染促销活动信息，例如在门店入口处通过POP、宣传单、条幅等方式介绍店内促销活动，可以吸引顾客的注意力，增加店内的人气。3. 优质产品和服务：提供高质量的产品和优质的服务是吸引顾客的核心。确保商品质量上乘，并且根据客户需求提供额外的服务，例如提供咨询或售后服务等。4. 客户体验：营造舒适愉悦的购物环境，例如在店内设置舒适的座位或提供免费…做生意怎么才能更好的吸引顾客?建议您使用百度营销。百度推广覆盖广泛，市场份额超过80％，百度App日活破2亿，响应次数每日60亿次。同时百度营销获客精准，主要通过关键词锁定有需求的客户;通过地域、时段筛选，锁定商户需要的客户。当您跟百度...

方法一：和平解决方式。与老板协商解决。方法二：如果老板不给。那么只能走法律的程序，首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。方法三：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。方法四：通过诉讼途径解决。就是说，先通过仲裁机构...

法律分析：干了活对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方...

干了活老板不给钱的解决办法如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，经劳动...

法律分析：干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人...

1. 如果完成工作后老板拒绝支付工资，首先应尝试与老板进行友好协商，以解决问题。2. 如果协商无果，可以寻求基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会的帮助，他们可以提供调解服务。3. 如果调解也不成功，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。4. 如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，...

1. 向劳动行政部门报告情况。如果调查证实用人单位确实克扣或延迟支付工资，劳动行政部门将命令单位支付工资和补偿。2. 向单位的劳动争议调解委员会请求调解。该委员会由员工代表、雇主代表和工会代表组成，以确保调解的公正性。3. 如果调解失败，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。相关法律规定在《中华...

法律分析：如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）...

法律主观：干了活老板不给钱可以在书写诉状之后，向当地的人民法院起诉，也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会)申请仲裁，要求支付 工资 。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局 劳动监察 投诉。 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动...

3. 向法院提起诉讼：如果劳动者是为个人工作而非形成劳动关系，可以直接起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。若用人单位有拖欠工资等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿，并...