法律分析：一、合同没到期解除合同需要办手续吗。1、对于用人单位来说，除需提前30天通知外，还要注意办理如下手续。(1)及时结算工资、经济补偿金。(2)员工档案和社会保险关系的转移。(3)清理债权债务关系。(4)工作、业务的交接。(5)出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。2、对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续。(1)按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。(2)进行工作、业务交接。(3）清理债权债务关系。