专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 17:20:30
协商解除劳动合同流程如下:1、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见。2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接。3、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿。4、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除。5、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。
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