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时长:00:00更新时间:2023-10-05 18:04:53
公司不承认与员工有劳动关系怎么办。可以联系当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,具体如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。这就是关于您问题的相关法律。该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答。
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公司不承认与员工有劳动关系怎么办??相关信息
公司不承认与员工有劳动关系怎么办??相关问答
  • 劳动合同被公司粉碎拒不承认劳动关系怎么办

    公司粉碎劳动合同且拒不承认劳动关系的,员工也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,因为确认劳动关系发生的争议本身就属于仲裁机构的受案范围,另外,正常情况下劳动合同是一式两份的,所以,员工手中应该也保留了一份劳动合同。 一、劳动合同被公司粉碎拒不承认劳动关系怎么办?公司拒不承认劳动关系的,可以申请劳...
  • 公司不承认劳动关系就没有办法了吗

    一、单位不承认劳动关系1、可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3...
  • 公司不承认劳动关系怎么办

    公司不承认劳动关系处理方法如下:1、入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同;2、在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件。在用...
  • 企业不承认与员工的劳动关系怎么办

    法律分析:企业不承认与员工的劳动关系,劳动者可以提起劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
  • 老板不承认劳动关系怎么办

    老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求确认劳动关系。可以通过提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明劳动关系。老板不承认劳动关系怎么办 可以搜集证据证明劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、...
  • 公司不承认与员工有劳动关系怎么办?

  • 企业不承认与员工的劳动关系怎么办?

    在没有 劳动合同 的情况下,公司不承认与员工之间的劳动关系,劳动关系的认定方法有以下三种: 1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖用人单位公章的业务 授权委托书 、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、 工资 条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处...
  • 老板不承认我是他的员工怎么办

    法律分析:如果在他的公司上班,那么就存在事实劳动关系。其实事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件,但并不影响劳动关系的成立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况...
  • 老板不承认我是他的员工怎么办

    公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最...
  • 公司不承认劳动关系怎么办

    法律主观:公司不承认与员工有劳动关系怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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