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时长:00:00更新时间:2023-10-05 17:55:46
劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试用期必须提前一个月通知,如果没有一个月提前期必须额外支付一个月月薪作为提前通知期的代偿金。
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合约到期不续约和解约的区别?相关信息
合约到期不续约和解约的区别?相关问答
  • 合约到期不续约和解约的区别

    1、合同到期后不续签,自结束之日起不再负有法律效应,对两方法人不再有法律约束力。2、合同未到期提前解除,需要双方的协商,若协商后主动解除一方给另一方一定赔偿可以解除签解决协议就行了。若一方不同意而另一方强行解除的,强生解除一方要承担法律责任,责任大小按合同规定中执行 ...
  • 合约到期不续约和解约的区别

    法律分析:劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试用期必须提前一个月通知,如果没有一个月提前期必须额外支付一个月月薪作为提前通知期的代偿金,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
  • 合同到期不续签跟辞退的区别是什么?

  • 张艺兴与三星解约,是不是属于正常合约到期而不再续约呢?

    其实虽然说还和三星有一个月的时间就到期了,但是提前解约就是提前解约,但是毕竟事发特殊,可能那些品牌也不会考虑到这些情况,所以张艺兴可能要面临赔偿问题。
  • 手机合约到期不续约就自动解约了吗

    法律分析:是自动解约的,根据《民法典》合同到期自动解除。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力...
  • 公会到期了会自己解约吗

    如果后续签约年限到期了你不去续约的话是会自动退出公会。与签约工会解除合约有两种方式,具体如下:1、协商解约:一般是指合约到期后,签约人与签约工会双方协商,双方达成共识后,通过法律程序方可解除条约,如有异议,可以通过法律手段保护自身权益。2、单方强行解约:单方强行接触合约是指签订合约未结束,...
  • 合约到期不续约就自动解约了吗

    法律分析:关于合同到期不续签的问题,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。法律依据:《中华人民共和...
  • 和公司合同到期,没有续签是表示开除吗?

    合同到期不续签,赔偿标准:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资;工作时间满六个月以上不满一年的,支付一个月工资;工作时间不满半年的,支付半个月工资。支付的工资的标准为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资,劳动者工资高于当地社会平均工资3倍的,按照当地平均工资3陪的标准来支付赔偿金,最...
  • 合同到期 单位多久不续签可以赔偿?

    从法律上来讲,这关键要看合同约定如何了,如果合同到期,双方不续约,不存在什么赔偿问题,除非合同有这方面的特殊约定。
  • 我在单位干了两年合同到期了不用我了又用别人了这算不算给我解聘?

    劳动合同期满的话,劳动合同自动终止了。所以这是属于你们之间的劳动合同终止了,还不算解聘。不过同时根据相关的法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,如果劳动合同起码劳动合同终止的情况下,用人单位要给予补偿的。设计专业问题,建议委托律师处理。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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