法律分析：停职只是针对目前担任的领导职务，其公职还在保留。开除指的是开除公职，除了不能当领导还连普通员工都当不成。这就是区别。很多领导被停职，过不了多长时间就能换个位置再当领导，跟本原因就是其还保留有公职。如果直接是开除，那以后就没有希望再当领导了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退。（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。