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时长:00:00更新时间:2023-10-05 18:14:00
有合同对方公司不给钱的可以协商分期还款,无法达成一致意见的可以携带身份证、起诉状、借款合同等证据向法院提起诉讼,透支超过5万元且经发卡银行两次催收后逾期90天仍不归还的,可以到公安局报案恶意透支。合同到期对方不给钱怎么办。合同到期对方不给钱具体办法如下:1、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解;2、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、向劳动行政部门举报;4、向人民法院提起诉讼。和公司签合同对方不给怎么处理,汽车租赁合同个人租给公司。签了劳动合同单位不给员工是不合法的。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】;
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有合同对方公司不给钱的要如何处理相关信息
有合同对方公司不给钱的要如何处理相关问答
  • 对方老板拖欠货款如何处理

    (一)协商:遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。(三)起诉:如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。【...
  • 合同纠纷律师费

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  • 签了劳动合同不给如何处理?

    签了劳动合同不给的处理方式是:此时是可以首先协商处理的,如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的,可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,如果不给的话是应该按照《劳动合同法》给予受害者一定的经济补偿。 一、 签了劳动合同不给如何处理?劳动合同应...
  • 公司欠我钱不给怎么办?

    如果公司欠钱不给,可以通过法律途径解决。首先,可以与公司协商解决;其次,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,可以依法向法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按照劳动合同约定支付工人工资,否则,受害者可以向劳动仲裁机构提出申诉或对公司提起诉讼。在实际操作中,如果公司欠款不再支...
  • 对方公司欠钱不还这种情况如何处理

    公司欠款不还时可以先与公司负责人协商,如果公司拒绝还款,那么债权人可以去法院请求支付令,对方有异议就需要起诉公司。对方拒绝执行判决,债权人可以申请强制执行。在遇到名下没有任何财产的公司时,债权人可以从公司股东是否有抽逃出资;虚假出资、公司和股东发生财产混同等情况,一旦发现这些情况,债权人可...
  • 合同到期公司不给要账怎么办

    有合同要账对方不给的,当事人可以依法收集相关证据向人民法院起诉,或者直接申请支付令。在获得胜诉判决或者法院下达支付令后,对方仍不还款的,可以申请强制执行。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。第二百一十四条债权人请求债务...
  • 有合同对方公司不给钱怎么办

    和解协议对双方并无强制约束力,当义务人不依据协议赔偿时,权利人可就争议事项申请仲裁或起诉;2、赔偿协议是在第三方调解机构主持下达成的,当义务人拒绝履行义务时,权利人可就协议中约定的内容申请仲裁或起诉;3、赔偿协议是在仲裁机构或者人民法院的主持下达成并出具的调解书,自双方签署时,对双方...
  • 劳务合同拿不到钱如何处理?

    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
  • 公司拖欠工资不给怎么办

    拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
  • 公司欠钱不给要怎么办?

    公司欠钱不给首先可以选择以下的方式来追讨债务:(一)追讨公司债务的商务方法1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件:一是专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点:采用信函进行催帐是非常...
  • 打暑假工公司不给钱怎么办

    一、打暑假工公司不给钱怎么办1、打暑假工公司不给钱的处理方式如下:(1)如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求发还工资,并给予相应赔偿;(2)如果没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第...
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