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时长:00:00更新时间:2023-10-05 14:55:05
律师解析。双方同意即达成了离婚的意思合意,一审的时候基本会判离的。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚。(一)重婚或者与他人同居。(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改。(四)因感情不和分居满二年。(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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单位补缴社保需要什么材料?相关信息
单位补缴社保需要什么材料?相关问答
  • 社保补缴需要什么材料?

    职工社保补缴需要由用人单位办理补缴,提前准备好职工本人的身份证及复印件、社保卡、工资清单、劳动合同、《社保补缴申报表格》等等。准备好材料后到社保经办中心柜台申请办理;也可在线上社保系统提交补缴申报,等审核通过后,完成缴费即可。2、个人社保补缴 个人社保补缴需要准备的材料比较简单,只需携带身份...
  • 社保补缴需要什么资料?

    在办理社保补缴的时候,需要携带的资料如下:1、如果原本属于固定工以及合同制职工,需要把职工本人的档案以及招工审批表,还有历年的劳动手册等原始的材料都准备好。2、如果是其他的用工形式,就需要提供合同书、招工审批表、录用审批表以及历年的市职工劳动手册,如果是外地户口的职工的话,不用提供劳动手...
  • 社保补缴需要准备什么材料?

    1、补交月的工资凭证复印件(加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名);2、员工的劳动合同复印件;3、单位起草的补交申请。 1、补交月的工资凭证复印件(加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名);2、员工的劳动合同复印件;3、单位起草的补交申请。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金...
  • 单位补缴社保需要什么手续?

    一、单位补缴社保需要什么手续 1、需要提供补缴月的工资凭证复印件,还要加盖财务章和公章凭证,上面还必须要有员工的本人签名;2、单位与员工的劳动合同复印件;3、单位还需起草一份补交申请,上面需要填写补交的原因,补交保险的类型,员工的姓名以及身份证号,还需加盖公章;4、带上单位的公章,去当地的...
  • 职工社保补缴需要什么手续 如何给职工补缴补缴社保

    1、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。2、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关...
  • 要求单位补缴社保需要哪些材料

    法律主观:单位为员工补缴社保需要提供的资料有:1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件;4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款规定,用人单位应当...
  • 单位补缴社保怎么补缴

    单位社保补缴材料:1、因未及时申报缴纳社会保险费的,需携带招(录)用、聘用材料复印件;2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴...
  • 劳动仲裁补缴社保需要什么材料?

    在申请劳动仲裁以补缴社会保险费时,员工应准备以下材料:1. 劳动合同:提供最初签订的劳动合同,确立雇佣关系。2. 薪资单:提交在服务期间的薪资单,证明收入水平和未缴纳社保的事实。3. 社保卡:出示已激活的社保卡,证明员工曾经参保。部分地区可能还需要其他辅助材料,如银行流水账单、社保缴费记录等。
  • 补缴职工社保需要什么手续

    2、个人补缴:个人原因导致社保断交需要个人向当地社保机构提出补缴申请,等经办机构审核完成确认可补缴之后,再持发放的《补缴申请表》和身份证件去指定银行缴纳费用。个人补缴一般需要参保人的身份证、解除或终止劳动关系相关证明、补缴社会保险费申报表等材料。若是单位补缴,可以补缴养老保险、医疗保险、生育...
  • 单位可以补缴以前的社保吗?

    1、准备材料:一般需要劳动合同、工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证相关资料、招工记录、单位考勤、打卡的记录以及其他可以证明职工和单位存在劳动关系的文件。2、补缴手续:对于在参保期间,因工作单位变动等原因,导致员工社保中断,需要补缴近三个月社会保险费的职工,用人单位可以...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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