忘记给员工停社会保险费用谁出？_懂视

忘记给员工停社会保险费用谁出？相关信息

忘记给员工停社会保险费用谁出？相关问答

忘记给员工停社保费用谁出
法律分析：忘记给员工停社保费用的，应当由用人单位承担。用人单位和劳动者解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：一、《社会保险法》第五十条，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起...
我忘记给离职员工停缴社保
离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。员工离职公司忘记停社保的解决方法...

忘记给员工停社保费用谁出
谁的责任谁承担，人事部相关负责人员出，是由于他们的工作失误给公司造成了损失。法定双方解除劳动合同后，单位应该在十五日内转移社保关系，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
单位未及时为辞职员工办理停保(社会保险),拖延的这段时间的社保费用单位...
这明显的是公司操作失误，所以费用应该由公司承担。不结清社保费用是不能办理停保的。如果不办理停保，公司会交滞纳金的。到时候社保中心会有催缴单发至单位，如果公司还不交，社保可以申请冻结公司账户，强行扣费。而且，如果公司注销什么的时候，也是必须先把社保交清才能注销，到时候的滞纳金会更多了。
离职,因单位未给办理停保,费用由谁负担?
己这种情况我觉得既然你离职了，那么单位给你缴纳了社保，我觉得这种情况你没有给人家干工作，人家给你交了社保，这种情况我觉得应该是你出这个事吧，费用因为确实你没有工作，而单位给你上了啊，各种保险，所以说我觉得应该你把这些费用自己就可以了 ...

离开公司公司没有给我停保险3月,这3月的钱该谁付
如果公司不给你垫付，保险的数就会对不上，差额始终差在你这里，直到你把这部分钱补上才能把账平了，但是你如果坚决不去交这笔费用给公司，那这笔费用只能让人事部把你的保险单独做出一笔把账平了，至于你这部分费用谁出，要不就是公司承担，要不就是没给你做减少保险的人事部的相关人员承担。
员工离职后公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?
然而，员工离职后如果用人单位忘了停保，一直为员工缴纳社保费，这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢？案例王某于2011年11月入职某公司，入职后公司为王某参加了社会保险。2012年9月，王某因为生孩子向公司提出辞职，并于月底离职。王某离职后，公司未为其办理社会保险停缴手续。2016年3月，...
员工辞职单位社保忘停了怎么办
员工辞职单位社保忘停了，可以要求员工在离职前办理社保转移手续。如果员工在离职前没有办理社保转移手续，单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续，经社保经办机构核实后，可以继续为员工缴纳社保。如果员工已经离职了，单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用，可以在离职后前往社保经办机构申请...
忘记给员工停公积金费用谁出
忘记给员工停公积金费用可以要求责任人为公司赔偿。用人单位未及时申请社保减员和公积金减员，所支出的费用，要在公司具体到责任人。首先和离职员工是没有关系的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国...
忘记给离职员工社保减员了,怎么办呀?
忘记给离职员工社保减员了，不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方，负责员工的社保缴纳、社保增减员，无论因为什么原因没有减员，企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：1、可以以自由职业...