专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 15:08:16
法律分析:在实务中,忘记给员工停社保费用由谁出,有以下不同的观点:第一观点认为无需返还,员工所得利益并不属于不当得利,该利益并不由员工自由支配,既不可取现也不可消费,更不可换取其他可得利益,若返还,则有失公平。第二种观点认为应当返还,该利益构成不当得利,员工是实际受益者,该利益是单位不当给付的损失。第三种观点认为,该利益虽为员工所得,但其受益是有条件的,条件未成就时,员工客观上未受益,用人单位可等条件成就时再主张返还。第四种观点则认为,公司可以向社保部门提起行政诉讼主张退还误缴的社保费。
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