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时长:00:00更新时间:2023-10-05 15:15:19
法律分析。《中华人民共和国社会保险法》作出了有关社会保险补缴的规定,补缴应该按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。而对于未按时补缴的用人单位,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足,也可以申请划拨社会保险费。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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职工社保补缴规定 法律问题相关信息
职工社保补缴规定法律问题相关问答
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    第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第九十一条 违反本法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投...
  • 员工离职要求补缴社保公司怎么应对

    公司应首先核实员工要求,了解相关法律法规,积极与员工协商解决,并加强内部管理以避免类似问题的再次发生。一、核实员工要求 当员工提出离职后要求补缴社保的请求时,公司应首先对其提出的补缴时间段、金额等细节进行核实。这包括检查员工在职期间的社保缴纳记录,以及确认是否存在漏缴或未足额缴纳的情况。二、...
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    职工医保在特定情况下是可以补缴费的,但需要注意补缴的条件、流程和注意事项。职工在发现医保缴费中断后,应尽快了解补缴政策并办理补缴手续,以恢复医保待遇。同时,职工在办理补缴过程中应遵循当地的具体规定,确保信息的准确性和完整性。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未...
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    社保到退休年龄时,一般情况下并不允许一次性补缴。社保的缴纳通常是按月或按年进行的,且需要在规定的时间内完成。到达退休年龄时,如果个人社保账户存在欠缴情况,通常需要根据当地社保政策规定,按规定补缴相应的社保费用。一、社保缴纳的基本规定 社保缴纳是根据国家法律法规和相关政策规定进行的,旨在保障...
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    根据我国法律规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。因此,社保可以补交前几年的。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:...
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  • 企业叫员工补缴社保违法

  • 单位补缴社保个人部分怎样缴纳

    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算,然后由个人交到单位财务,社保服务中心从单位账户上统一扣款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
  • 公司补缴社保会面临多少罚款

    公司补缴社保,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。补缴社保需要携带什么材料1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、...
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    《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位与员工建立劳动关系后,要在30日内为员工缴纳社保。这里说明下,单位为员工缴纳社保具有法律强制性!因此,如果单位没有缴纳社保,属于违法行为,员工可以按照国家法律规定要求单位进行社保补缴。值得提醒的是单位既然一开始没有缴纳社保,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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