一、下班途中出车祸算工伤吗1、下班途中出车祸算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据：《中华人民共和国社...

工伤误工费赔偿标准2023主要根据员工的收入状况和工伤程度来确定。一般来说，赔偿金额是员工受伤前一年的平均工资收入。如果员工因工伤导致持续误工，那么赔偿金额将根据实际的误工时间和收入状况进行调整。同时，如果员工的伤情较为严重，需要进行残疾评定，那么根据评定的伤残等级，还可以获得额外的伤残赔偿金。此外，根据相关法律法规，用工单位还需要为员工支付医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费等费用。需要注意的是，具体的赔偿标准和流程可能因地区而异，建议员工在遇到工伤后及时咨询当地相关部门或律师，以获得准确的帮助…建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供24小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

下班两小时出车祸是否算工作，应当根据是否因工作原因造成的，如果是下班路上意外造成的，是可以认定为工伤事故的，具体情况可以根据相关法律规定来进行工伤认定，并合法的赔偿处理。 一、下班两小时出车祸算不算工伤?如果是属于下班途中意外造成的，可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤...

算工伤，根据条例规定，上下班途中属于是工作时间或者是工作原因导致的，所以应当认定为工伤，单位应当在工伤发生之日起的三十天之内向有关部门申请工伤认定，结果为工伤应当赔偿。 自已开车下班途中出车祸算不算工伤?算工伤。《工伤保险条例》第三章第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任...

下班回家路上出车祸算工伤，依法享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下...

因此，下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

法律分析交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话，那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，...

算工伤，由于是公司要求通宵加班导致下班途中出车祸。工人在上下班途中突发意外的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法律分析员工在下班途中突发车祸属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当...

劳动者在下班回家途中车祸死亡的，如果是在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人...

你好，工人下班回家路上遇到车祸，如果是个人老板，因工人与个人老板之间属于劳务关系，个人老板不存在过错的情况下，是不承担责任的。如果工人与公司之间签订又劳动合同或存在劳动合同关系，公司是否需要负责，要看能否认定为工伤，如果符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...

1、员工下班途中遇车祸死亡，本人负主要责任，按 工伤保险条例 的规定，是无法 认定为工伤 的，公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，...