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时长:00:00更新时间:2024-03-20 04:36:18
1.轻则罚款,如果严重的话工人要被辞退。2.管理人员是不允许和工人发生争吵的,一般有问题工人不听话,施工员应直接找包工头。3.由用人单位按照规章制度处理相关施工人员。同时,施工人员的行为违反了《治安管理处罚法》和《民法通则》的相关规定,应当受到治安处罚,并向被打的技术人员赔礼道歉、赔偿损失。施工人员的行为触犯《刑法》的,并应当追究其刑事责任。
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工人打施工员如何处理相关信息
工人打施工员如何处理相关问答
  • 工人打施工员如何处理

    1.轻则罚款,如果严重的话工人要被辞退。2.管理人员是不允许和工人发生争吵的,一般有问题工人不听话,施工员应直接找包工头。3.由用人单位按照规章制度处理相关施工人员。同时,施工人员的行为违反了《治安管理处罚法》和《民法通则》的相关规定,应当受到治安处罚,并向被打的技术人员赔礼道歉、赔偿损失...
  • 请问施工员在工地上是干什么的?

    施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题,是工程指挥部和施工队的联络人。
  • 施工现场就进行打桩(预制管桩)环节,施工员要做些什么,或者说其他还可以...

    1、施工员要做好桩位点放样工作。请监理验收复核一下(资料也要同步的齐全的),准确无误之后,再进行下道工序施工。2、桩基专项施工方案也要报监理审核认可后,才允许实施。3、桩基施工中,施工员要按施工方案执行;4、在沉桩的过程中,施工员用二台经纬仪成90度方向控制桩的垂直度,一台水平仪控制...
  • 急用,我是工地当施工员了,不是当民工来了,我要弄清楚!请大家帮帮我_百...

    做这些事是工人干的,施工员是以图和规范按规定组织和指导工人做事,当然,在紧急的时候也是必须上手去干活的,但一定不会经常做。
  • 施工员是干部还是工人

    该职务是干部。施工员主要是负责管理施工现场,包括施工计划的制定、施工过程的协调、施工质量的控制以及施工进度的管理等方面的工作。他们需要具备一定的工程技术和组织管理能力,能够指导工人进行施工,解决施工现场出现的问题,并且负责工程项目的验收和交付工作。因此,施工员属于管理干部的范畴。
  • 施工员如何牵制工人

    我干的就是这行,下面的工人有时候你不能客气的讲,先理后兵,不听你只有用吼的或者加上一定的惩罚措施,刚到公司的时候工人都是老师傅,有时候他们会觉得你太嫩,但是你只要坚持你的原则,你所说的是对的,有时候没必要那么客气.反而太客气了别人是不会听的,毕竟这个工作环境和接触的人不一样....
  • 施工管理人员都有哪几种

    移交材料和设备资料。机械员:建筑工程中的机械员是负责工程项目施工现场机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的 安全管理,机械设备监测与故障诊断技术管理等相关工作的技术人员。劳务员:劳务员是对施工现场的工人情况进行检查和监督,记录相关数据,向领导汇报施工现场的情况,处理 施工现场的...
  • 施工员是不是就是工人

    1、施工员的特点:建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主。2、工人的特点:务工人口基数大,异地务工人数多。三、两者的概述不同:1、施工员的概述:施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理;与施工...
  • 施工员需要具备什么基本素质?

    一、具备一定的专业技能和和熟练的工作过程。作为一名合格的施工员无可厚非的要具有一定的专业技能,这是做好自己本职工作的前提。在工人遇到技术问题时,你才能答疑解惑。熟练的工作过程则更能说明施工员的能力,要在尽可能短的时间准确的完成自己的工程作业。比如:施工放线。这是一项较为繁琐的工作,...
  • 在工地做施工员,有前途吗?

    先说在企业上班的施工员,这类人员大致发展路径是施工员(打杂跑腿的)综合工长(可以管一栋楼或者一个单体了)生产经理(一个项目施工现场总负责人)项目经理(整个项目的负责人)。基本上每跨越一个层级都需要2到3年的时间,正常情况下,做到项目经理至少也要10年了。能做到项目经理,专业技术、管理...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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