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时长:00:00更新时间:2024-11-05 14:51:45
2.职工在发生工伤后,应由所在单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未及时提出申请,工伤职工或其家属可以在一年内自行提出申请。3.劳动能力鉴定是指对工伤职工的劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级鉴定。鉴定结果将影响职工的工伤保险待遇。4.工伤职工的治疗费用、辅助器具费用以及生活护理费用等均由工伤保险基金支付。对于因工致残的职工,根据伤残等级,可享受不同金额的一次性伤残补助金和伤残津贴。5.职工因工死亡,其家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些待遇由工伤保险基金支付。6.如果工伤职工丧失享受待遇条件、拒绝接受劳动能力鉴定或拒绝治疗,将停止享受工伤保险待遇。7.在用人单位分立、合并、转让的情况下,承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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