公司无缘无故扣除工资属违法行径。在雇佣关系下，用人单位应按约按时付清劳动报酬，这既是合同规定，亦是法律规定。工作交接仅属日常程序之一，除非员工在交接期间有故意或严重错误致公司亏损，且公司需确实提供证据，否则不得以此为借口扣除薪酬。如若真遇上此类事件，建议首先和公司商讨，明确了解扣薪依据及原因。若协商未果，可搜集劳动合同、薪资名目表以及工作交接资料等作为凭据，向劳动监察机构申诉或提请劳动争议仲裁，依法捍卫自身正当权益。