法律分析：辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下方：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民提起诉讼；其他。工资应当以货币形式按月支付给...
法律分析：辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
法律分析：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁...
【法律分析】如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据劳动合同法用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按...
您的情况可以向劳动部门反映，由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间，还可以委托他人代理。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、...
法律分析：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第七条...
离职了老板不发工资的解决方法如下：1、与公司负责人协商，尽量通过友好方式解决；2、协商无果，可向当地劳动监察大队投诉；3、向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资；4、若仲裁不满意，可向人民提起诉讼；...
一、辞职后老板不发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济...
员工离职后公司不发工资处罚办法如下1、向调解组织申请调解；2、向劳动行政部门投诉；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、直接向人民请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
法律分析：劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉，在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁，老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07