如果电子厂里不给员工办离职的，劳动者可书写辞职信两份，先寄送一份至公司，同时保留副本和快递回执单。在30天内或3天后可以去结算工资，只要劳动者履行告知义务即可。若用人单位到时不结算工资，可带上证据即辞职书副本和回执单，去当地劳动部门投诉。 一、电子厂不给办离职怎么办 若厂里不批辞工，...
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办，若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资，只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。2、法律...
急辞厂里不批办法如下：1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职要注意哪些事项1、挑选离职时机，一般情况下，需要提前半个月到一个月提出离职申请，以便留给公司...
一、在工厂上班辞职不批怎么办1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下：（1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同；（2）用人单位强制上班的情况下，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以...
解决方法：1、通过邮政快递寄辞职申请给公司，或者委托律师发律师函；2、上公司楼顶，装作要跳楼自杀，叫同事帮忙报警；3、去医院叫医生开具你有重大疾病的证明，需要住院休息；4、是女方的话，跟主管说已有身孕，想此致；5、收集证据，可以是录音录像，然后向当地劳动部门投诉；6、私下跟主管沟通，说家...
法律分析：辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
厂里辞工不批怎么办/厂里辞工不批怎么办 劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。辞工又不让辞工，请假又不给请，怎么办。 你申请辞职，单位不批准，你请假，单位不批准，就反映到劳动局解决。辞工 ...
如果有合同、保险等存在的话，分两步：第一，好好沟通，尽量告知领导自己的困难之处，或者申请加薪等 第二，提前写好书面申请，按照规定，提前一个月即可强制离职，企业必须办理，否则可以走劳动仲裁 最后，如果没有这些合同或者没有保险之类的，直接强行旷工即可了。
劳动者辞职是不需要用人单位批准的，劳动者辞职，可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
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