护士一共有5个等级职称，从低到高分为初级护士、初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师，护士职称是临床的职称评定级别，通过考试后每5年左右晋升一级。

<&abs>学历不同，所要求的工作年限时长不同：<&list>取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；<&list>取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；<&list>取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；<&list>取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；<&list>取得相应专业博士学位。

工作计划的主要内容包括：1、情况分析，分析研究工作现状，充分了解工作内容。2、工作任务和要求，谈谈任务和应达到的工作指标。3、确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

1、报考主管护师的条件：取得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评估合格的二级健康护理学校护理专业毕业证书，取得国务院教育行政部门批准的护理专业毕业证书，经国务院教育行政部门认定的境外中等以上医学院校的护理毕业证书和护理执业许可证，外国人应当取得中华人民共和国规定的HSK汉语水平考试证书，在卫生行政部门指定的医疗机构实习3个月以上。2、主管护师的作用：在护士长的领导和护士长的指导下工作。负责科室内的护理质量检查和技术指导。协助科室护士长进行质量控制，控制护理质量。3、考试相关的真题、模拟题、历年重要考点下载。掌握护理理论基础，参与指导护士使用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。解决本科护理业务中的难题。指导和参与危重病、疑难病人护理计划的制定，并组织实施。

护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。下面小编为大家带来护士长竞聘演讲稿模板10篇，希望大家喜欢。护士长竞聘演讲稿模板10篇1。尊敬的各位领导、各位老师。大家好。在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘。

护士职称分为五个级别，护士级别划分从低到高分别为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。