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时长:01:07更新时间:2022-07-14 13:21:40
五险一金是我国最基本的社会保障制度,通过用人单位和职工共同缴费的形式确保职工在困难时依然享有最基本的生活保障,其实五险一金就是社保加上住房公积金,社保中的五险指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个险种。
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五险一金是指相关信息
  • 如何查询自己的五险一金

    1、五险一金的查询可以通过以下方式进行查询:电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。终端查询。2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。 “一金”指的是住房公积金。
  • 五险一金具体指什么

    1、社保五险一金是法定概念,指的一般是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,金指的是住房公积金。2、具体而言,这几种都是国家对于民众权力上的保护和赋予,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。因此对于五险一金的交纳,是由企业和个人一起来交纳的。
  • 公积金啥意思

    1、公积金释义:从总收入中按规定比例提成的,用于扩大再生产等方面的资金。如用于购置农机具、耕畜,进行农田基本建设的投资和扩大企业投资等。2、公积金的定义:依据国家的定义,公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
  • 五险一金算公司福利么 建立社会保险基金的目的是什么

    1、五险一金是不算公司福利的。五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等:一金指:住房公积金。2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
  • 五险一金是哪些

    1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。3、现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
  • 房贷利息个税专项附加扣除申报是什么意思

    税专项附加扣除(全称:个人所得税专项附加扣除),是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一。
  • 个税专项扣除是减税吗

    所谓专项附加扣除,是指在计算综合所得应纳税额时,除了基本减除费用标准和三险一金等专项扣除外,还允许额外扣除的项目。专项附加扣除其实就是为了减轻纳税人的纳税负担。
  • 五险一金是什么

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金是指相关问答
  • 什么叫五险一金?这一金指的是什么金

    【法律分析】:五险一金指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等社会保险制度。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之日起...
  • 五险一金指的是哪五险哪一金

    1、五险一金中的五险是指:(1)养老保险,其主要目的是保障参保人年老之后的基本生活;(2)医疗保险,可以确保参保人获得基本医疗服务,减轻参保人看病就医压力;(3)失业保险,其作用是确保失业人员失业期间基本嫌桥生活;(4)工伤保险,保障工伤职员合法权益,确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基本...
  • 五险一金指的是哪些

    法律分析:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...
  • 五险一金指什么

    五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险,未购买的,属于违反法律规定的情形。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
  • 什么主要是指五险一金

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...
  • 五险一金 一金指的是什么

    法律主观:五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工...
  • 五险一金是什么意思

    五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
  • 五险一金是指什么?

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金:1、养老保险,国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的...
  • 五险一金是指什么

    法律主观:“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“...
  • 五险一金都是指的什么

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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