法律主观：职工薪酬包括以下内容： 1、职工工资，奖金，津贴和补贴。 2、职工福利、社会保险、住房公积金。 3、以股份为基础的薪酬。 4、工会经费和职工教育经费。 5、辞退福利。 6、其他方式的职工薪酬。公司在职工提供服务的期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除辞退福利外，根据职工提供服务...
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。【...
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴。2. 职工福利、社会保险和住房公积金。3. 以股份为基础的薪酬。4. 工会经费和职工教育经费。5. 辞退福利。6. 其他形式的职工薪酬。职工薪酬不仅包括短期工资和离职后福利，还包括辞退福利和其他长期员工福利。企业向员工家属、已故员工遗属或其他受益人提供的福利也属于职...
职工薪酬主要包括以下内容：1. 工资和奖金：这是职工薪酬的主要组成部分，代表了员工为企业提供劳动所获得的直接报酬。它可能包括基本工资、绩效奖励等。详细解释：职工薪酬是企业为了获得职工提供的服务而给予的回报，这种回报可以有很多种形式。最常见的形式是工资和奖金。职工通过为企业提供劳动力来获得工资...
职工薪酬包括的内容如下：1. 基本工资。这是员工主要的收入来源，通常是根据员工的工作岗位、学历、经验和绩效等因素来确定的。2. 奖金和激励工资。这是为了激励员工更好地完成工作而设立的一种额外收入，常见的包括年度奖金、季度奖金以及基于项目完成情况的奖励等。3. 津贴和补贴。包括岗位津贴、交通...
一、职工薪酬包括哪些内容?职工薪酬包括职工的工资，奖金津贴还有补贴的。职工工资、奖金、津贴、补贴，是指小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因，并确保他们的工资不受价格。影响支付给员工的价格补贴...
职工薪酬主要包括以下内容：1.职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。2....
6、非货币性福利；7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。《国际会计准则》称企业员工为雇员，我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬，而不仅仅是职工福利，因为职工福利在我国有特定的含义，一般指职工福利费，不包括工资...
【答案】：A,B,C,D 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳务关系而给予各种形式的报酬或补偿，具体包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
职工薪酬包含以下内容：1. 工资和奖金。这是职工薪酬的主要组成部分，根据职工的工作表现、职位等级和公司的盈利状况确定。2. 津贴和补贴。包括加班津贴、夜班津贴、高温津贴等，以及交通补贴、通讯补贴等，用于补偿职工的特殊工作环境或额外支出。3. 社保公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险...
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