【法律分析】：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。【法律依据】：《...
根据相关法律法规规定，公司应按照职工工资总额的比例缴存公积金，目前最低比例为8%，最高不得超过20%。我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应...
公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在...
法律分析：公积金:单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积...
法律分析：企业住房公积金缴费比例为5%-12%，国家有出台相关规定，单位在住房公积金缴费比例上最高不能超过12%，最低不能低于5%，确定的缴费比例单位可以根据实际进行确定。住房公积金分为两部分，即单位和个人，计算方法为工资...
企业和职工的公积金缴存比例分别为8%和12%，缴存比例是按照月薪总额的20%计算得出。在实际操作中，需要严格遵守国家规定，确保公积金缴存金额和比例符合要求。【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房...
医疗保险缴费比例，单位10%，个人2% 3元，失业保险缴费比例，单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳，公积金缴费比例，根据企业...
公积金百分之12是指缴纳比例为12%，缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以12%。缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平；12%是缴纳比例，国家规定缴纳比例要在5%-12%。每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关，和缴纳基数也有...
公司实际公积金缴存比例，由公司根据经济效益在5%-12%之间自行确定，一个公司账户确定一个缴存比例，且公司公积金缴存比例与职工公积金缴存比例一致，公司与职工对等缴存，各出一半，公积金余额完全归职工个人所有。住房公积金提取...
北京市公司公积金缴纳比例为12%，其中公司应缴纳7%、员工个人应缴纳5%。企业应当按月足额缴纳，并且正确办理员工入职和离职等手续，以避免面临罚款等法律后果。对于开展公司公积金业务的企业和个人，都应认真了解公积金和规定，...
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