一、薪级工资标准1、岗位工资(元) 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) ...
2023年公务员工资最新标准第一类：平均工资7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。二等：平均工资5000元左右代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、、青海、陕西、湖北等经济发达省份或有国家边防...
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元工人:由现行的每月1130元至10元分别提高到每月1360元至2010元薪级工资...
此外，薪级工资制度还可以激励员工提高专业技能，提高企业整体工作效率。总的来说，薪级工资表是一种重要的工资管理方式，在我国公共部门和企业中应用广泛。2023年新版薪级工资表的调整将更好地体现人性化、公正、公平等原则，为...
事业单位工资表构成一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要...
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术...
由现行的每月1150元至3810元分别提升到每月1390元至4850元管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提升到每月1390元至4770元工人:由现行的每月1130元至10元分别提升到每月1360元至2023元薪级工资标准专业...
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量...
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量...
三、关于教师薪级工资任职年限和套改年限的计算1、任职年限从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至当前年限。实际工作时间起点按以下原则确认：①招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。②...
