3000元扣除五险一金后,实际每月到手的工资是2520元。在3000元月薪的情况下,五险一金共计扣除480元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,以及住房公积金5%),剩余工资为2520元。五险的好处包括:1. 五险一金可以减少个人所得税的缴纳。根据现行税法,个人按规定的比例缴纳的基本养老保险费、基本医疗...
属于中上等水平,算高的了。如果按照最高缴存比例计算,3000公积金由个人和企业共同承担,可以计算出缴存基数为3000/(12%+12%)=12500元,也就是说纳税人税前月收入在12500元左右,可以说是相当不错了。公积金的计算比较简单,工资*社保缴费比例=个人公积金,而不同地区的社保缴费比例不同,所以具体的工...
公积金基数3000是每个月需要缴纳的公积金最低为150元,最高360元。公积金基数的粗略计算,用去年全年的工资除以12个月,公积金基数3000是去年整体只赚了3000乘12等于36000元。公积金缴纳最低额度是5%,用公积金基数3000乘5%等于150元;最高公积金缴纳额度为12%,用公积金基数3000乘12%等于360元;因此公积金基...
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少,这是因为工资已经扣除了五险一金,所以实际到手的钱就...
公积金的多少与工资是有关联的,一般来说,公积金的缴存比例为百分之12,由此可算出工资为3000除以百分之12等于12500元。公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
公积金月缴存额=3000元=缴存基数(工资)×缴存比例(单位+个人)由于国家规定住房公积金缴存比例应该在5%-20%之间,因此假设单位和个人都是按最高20%来缴存,那么缴存基数(工资)=月缴存额3000元÷缴存比例(20%+20%)=7500元。因此该职工月工资最低是7500元。———更新一波,之前说的缴存比例5%-2...
公积金基数3000是每月最低支付150元,最高支付360元。根据公积金基数的粗略计算,将去年全年的工资除以12个月,公积金基数3000意味着全年只赚了3000x12=36000元。根据我国规定,公积金缴纳最低额度为5%,用公积金基数30000×5%=150元;最高公积金缴纳额度是12%,用公积金基数3000×12%=360;所以公积金基数...
事业单位工资3000元的人每月所需要缴纳的公积金金额大约在480元至720元之间。公积金的缴费比例是根据地方制定的,各地的标准可能有所不同。在大部分地区,公积金的缴费比例是由个人工资和单位共同缴纳,通常为个人缴纳工资的8%至12%。即个人每月所需要缴纳的公积金金额大约在240元至360元之间。那么3000元...
个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资...
公积金按5%的比例缴纳。3000元工资扣除五险一金还剩下多少?养老保险:3800*8%=304元 医疗保险:3800*2%=76元 失业保险:3800*0.5%=19元 公积金:3800*5%=190元(苏州公积金的缴费基数下限与社保相同)总计:5元 3000元的工资扣除五险还剩下:3000-5=2411元。相关问答:工资3000五险交多少 工资...